您現(xiàn)在的位置:首頁 > 考試動態(tài) > 公告|大綱 >
2021-03-23 15:16:46 來源: 遵義國家級經濟技術開發(fā)區(qū)匯川區(qū)人民政府
為充實村(社區(qū))專職工作人員力量,進一步加強基層干部隊伍建設,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,按照《匯川區(qū)關于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施辦法(試行)》規(guī)定,結合我鎮(zhèn)實際,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))專職工作人員,F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下:
一、招聘職位及人數(shù)
招聘村(社區(qū))專職工作人員為鎮(zhèn)勞動合同制用工人員,不占用機關事業(yè)單位編制,主要從事村(社區(qū))相關工作。本次擬招聘專職工作人員8名,分別為卜臺村2名、高臺村1名、和平村1名、群興村1個、上坪村1名、大坎村1名、洪江村1名。
二、招聘對象及條件
(一)學歷為大學專科及以上學歷人員。截止2021年3月31日,在村(社區(qū))工作年限滿3年及以上的村(社區(qū))干部或社工工作經歷的,學歷可放寬到中專(高中)及以上(需提供在鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經歷證明,經歷證明須由鎮(zhèn)(街)黨(工)委出具相關證明材料)。
(二)年齡在18周歲以上(2003年3月31日及以前出生),40周歲以下(1981年3月31日及以后出生);截止2021年3月31日在村(社區(qū))任村(社區(qū))干部連續(xù)工作年限滿3年及以上的,年齡可放寬到45周歲(1976年3月31日及以后出生)(需提供在鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經歷證明,經歷證明須由鎮(zhèn)(街)黨(工)委出具相關證明材料)。
(三)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國和人民。
(四)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德,無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。
(五)具有符合職位要求的工作能力,身體健康。
以下人員不得報考:
一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
三是違反計劃生育政策被處罰過的人員。
四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
五是本鎮(zhèn)在編專職工作人員。
六是法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、聘用期待遇
本次鎮(zhèn)自主公開招聘的村(社區(qū))專職工作人員報酬按照《匯川區(qū)村(社區(qū))干部職業(yè)化建設工作的實施方案(試行)》遵照執(zhí)行。
1.基礎報酬:2000元/月。
2.崗位報酬:300元/月。
3.績效報酬:績效報酬為每月1000元,分為基礎績效(600元)和獎勵績效(400元);A績效和獎勵績效經鎮(zhèn)考核后發(fā)放。
4.年度考核獎勵:年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)制定),鎮(zhèn)可視情況給予一次性獎勵,獎勵標準參照匯組通〔2015〕4號文件規(guī)定的標準執(zhí)行。
5.其他保障:依法參加社會保險。
6.報酬增長機制:結合匯組通〔2015〕5號文件精神,對獲得連任連聘的,從次年開始,每月基礎報酬增加100元;結合黔組通〔2013〕25號文件精神,對獲得省級點名表彰、連續(xù)2年獲得市級點名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級以上點名表彰的,從次年開始,月基礎報酬增加200元。
四、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(責任編輯:hui)
免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權問題,請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除