五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年3月18日—2021年3月31日17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司報(bào)名(電話：028-87834477，地址：成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)(菁蓉鎮(zhèn))紅旗大道北段191號(hào)，二樓人才保障部)，同時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③兩張一寸免冠照片;④個(gè)人簡(jiǎn)歷(兩份);⑤郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和其戶籍地鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的未參加邪教組織的證明。

2.報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)確定參考人員

符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考核。

(五)考核方式

根據(jù)資格審查合格后的報(bào)名人數(shù)確定具體的考核方式。

(六)確定擬聘人員

依據(jù)考核總成績(筆試成績相應(yīng)比例 面試成績相應(yīng)比例 用人單位現(xiàn)場(chǎng)考核相應(yīng)比例)從高分到低分依次確定擬聘人員。

筆試、面試及現(xiàn)場(chǎng)考核成績占比由用工單位研究確定。

(七)體檢

經(jīng)考核確定的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加規(guī)定體檢項(xiàng)目。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及其操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、其他

(一)簽訂合同及上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，由成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位試用。試用期兩個(gè)月，試用期間不服從用工單位安排、違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度等，視為試用期考核不合格，退回成都世紀(jì)后勤服務(wù)公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

(二)考核成績及確定擬聘人員等事項(xiàng)均在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pidu.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(四)具體招聘事宜由成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-87834477。

成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司

2021年3月17日

原標(biāo)題：團(tuán)結(jié)街道編外人員招聘公告

文章來源：http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2021-03/17/content_c9699bf3f92f478bbec7a50356d7fae8.shtml