三、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名及資格審查、組織考試、體檢、政審和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、美麗高倉微信公眾號上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、 報(bào)名時(shí)間：2021年03月18日-2021年03月24日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(周末、節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名(每人限報(bào)1個崗位)�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢507室，聯(lián)系方式：李女士18608779377、尹女士19987714651)。報(bào)名人員需提交已填寫好的《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》1份(見附件)-A4紙打印、持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及戶口簿戶主及本人頁，所持相關(guān)職稱證書原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場退還本人。

3、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元。

4、現(xiàn)場報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺上公告，報(bào)考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由高倉街道、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位申請表及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1：2即可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位的本次招聘。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(四)組織考試

1、采取筆試+面試的方式進(jìn)行。綜合成績(滿分100分)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、筆試。筆試成績滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行;筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3、面試。根據(jù)筆試成績按1 : 2的比例從高分到低分的順序確定面試人員。面試成績滿分為100分;面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，則以本社區(qū)戶籍、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、共產(chǎn)黨員條件優(yōu)先錄用。

(六)體檢

1、體檢工作由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

2、體檢不合格或自動放棄的，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(七)政審和考察

參照新錄用公務(wù)員相關(guān)規(guī)定及《關(guān)于開展村(社區(qū))干部任職資格聯(lián)審工作的通知》(玉紅組發(fā)〔2019〕3號)執(zhí)行，報(bào)區(qū)級資格聯(lián)審，政審考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。擬聘用人員政審不合格或自行放棄考察的考生，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。