(二)報名時攜帶以下證件：

1.畢業(yè)證原件及復印件，學信網(wǎng)學籍電子注冊備案表;

2.身份證原件及復印件;

3.個人簡歷;

4.個人近期免冠1寸照片1張;

5.資格初審通過人員需繳納報名費40元(現(xiàn)金繳納。)

(三)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

五、考核:考核方式采取筆試加面試的考核方式。

(一)筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點另行通知，考生請及時關(guān)注手機短信，關(guān)注“恒安評估”微信公眾號。

筆試內(nèi)容為綜合知識，總分100分，包括社會工作相關(guān)知識，公共基礎(chǔ)知識等，不指定用書。為保證人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入面試資格審查范圍。

筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，從高分到低分按招聘計劃1：2比例確定進入面試范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試。

(二)面試。

面試時間地點另行通知。面試為結(jié)構(gòu)化面試，共計滿分100分。面試設(shè)立最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入考察范圍資格。

筆試成績與面試成績按60%：40%計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。選聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的辦法確定。

六、錄取辦法

(一)考察。按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次對報考人員進行考察�？疾炜刹扇《喾N方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、水平等，并對其資格條件進行復審。

(二)體檢。考察合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

(三)公示。經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬錄用人員，在微信公眾號上公布，公示期5天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、錄用

公示結(jié)束后，錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，需提供無犯罪記錄證明。試用期3個月，試用期間薪酬2500元/月。試用期考核合格的簽訂正式用工合同，底薪4500-6000元/月(含五險一金)，另有年終獎、業(yè)務(wù)提成、全勤獎、節(jié)日福利等，法定節(jié)假日正常休班。合同期內(nèi)，每年按照日常表現(xiàn)、年終考核、崗位、學歷等情況晉升工資檔次。合同期滿后，結(jié)合事業(yè)單位管理制度進行測評和考核，合格者續(xù)聘。

八、其他

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

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原標題：山東省恒安社會救助及養(yǎng)老綜合評估服務(wù)中心 招聘社區(qū)工作者簡章

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