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2021-03-15 18:35:06 來源: 優(yōu)圣人力資源
社區(qū)工作者是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、創(chuàng)新社會(huì)管理不可或缺的重要力量。為了更好的加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)基層黨的建設(shè),全面提高社區(qū)治理能力和水平,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化 、 專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才,充實(shí)到社區(qū)工作者隊(duì)伍中來,進(jìn)一步提升工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平。
一、招聘方式和原則
堅(jiān)持 “公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì),公開招考,擇優(yōu)聘用。
此次招聘采用委托第三方的方式進(jìn)行,采取筆試和面試相結(jié)合的方法組織。
二、招聘 崗位及人數(shù)
公開招聘社區(qū)物業(yè)管理員 ( 專職社區(qū)工作者 ) 133 人。按照 “區(qū)聘街管社區(qū)用”的方式,錄用后將分配到各 鄉(xiāng)、 街道社區(qū),由 鄉(xiāng)、 街道 辦 、社區(qū)與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一納入社區(qū)工作者管理,實(shí)行聘用制。
三、 招聘范圍和基本條件
1、政治素質(zhì)好,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。熱愛基層社區(qū)工作, 優(yōu)秀 的組織協(xié)調(diào)能力 、 溝通表達(dá)能力和文字功底, 服從組織統(tǒng)一調(diào)配;
2、 年齡在 30周歲以下(1990年3月 15 日后出生) , 性別不限 ;
3 、國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保定市戶籍(市區(qū)、縣)。同等條件下,持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》人員優(yōu)先;
4 、身體健康,五官端正,無精神病史,無遺傳性或傳染性疾。粺o紋身,無殘疾、無煙疤、刀痕等明顯外傷;無重聽、無色盲、無口吃等問題。男性身高要求 1.65米以上,女性身高要求1.55米以上;
5、 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
( 1)受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的;
( 2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi)的;
( 3)被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
( 4)參與、蠱惑群眾上訪或本人無理上訪的;
( 5)本人及配偶、子女參加過邪教組織,從事地下宗教活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)的;
( 6)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
( 7)因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入管理的;
( 8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
6、 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生、機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
四、 社區(qū)物業(yè)管理員(專職 社區(qū)工作者 ) 崗位職責(zé) :
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及有關(guān)法律、法規(guī),教育和引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法、依法履行應(yīng)盡義務(wù);
2、執(zhí)行社區(qū)居民會(huì)議、居民代表會(huì)議、社區(qū)黨員大會(huì)、黨員代表大會(huì)的各項(xiàng)決議、決定和意見,履行社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),辦理社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),自覺接受社區(qū)組織和社區(qū)居民監(jiān)督;
3、依法協(xié)助基層人民政府或其派出機(jī)關(guān),做好社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng),推動(dòng)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)覆蓋到全社區(qū);
4、組織開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),積極培育、引導(dǎo)和支持社區(qū)社會(huì)組織,推動(dòng)社區(qū)互助服務(wù)和志愿服務(wù)發(fā)展;
5、組織和推動(dòng)社區(qū)居民進(jìn)行自治管理,與社區(qū)內(nèi)社會(huì)組織、業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主(代表)大會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同開展工作,保障和維護(hù)居民合法權(quán)益;
6、深入社區(qū)了解社情民意,認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見、建議和要求,做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作,依法依規(guī)組織居民有序參與經(jīng)常性監(jiān)督活動(dòng);
7、組織、協(xié)調(diào)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位開展區(qū)域性的共建活動(dòng),調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與社區(qū)管理和服務(wù)。
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