為適應(yīng)城市基層黨建工作需要，進(jìn)一步推動(dòng)云埔街黨建工作，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)基層治理的作用，黃埔區(qū)云埔街現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)專職組織員及社區(qū)專職人員招聘黨建指導(dǎo)員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實(shí)基層黨建工作隊(duì)伍，不斷優(yōu)化黨建工作人員結(jié)構(gòu)。

二、招聘崗位

黨建指導(dǎo)員1名。

三、招聘條件

此次定向招聘的對(duì)象為黃埔區(qū)內(nèi)在職的專職組織員及社區(qū)專職人員，具體招聘條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.能自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策，有一定的政策理論水平，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，工作上服從組織安排;

3.具有較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，身體健康;

5.中共正式黨員(預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)間在2020年9月1日前)，熟悉黨的基本知識(shí)，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

6.本科及以上學(xué)歷，中文專業(yè)，具相關(guān)公文寫作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7.有以下情況之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)公告

2021年3月15日-3月23日在廣州市黃埔信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，并同時(shí)OA至黃埔區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)(街)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日-3月23日。

2.報(bào)名方式：本人攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.需提供的相關(guān)證書和材料：(1)《附件1：黃埔區(qū)云埔街黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》(招聘公告附件); (2)《附件2：黃埔區(qū)云埔街黨建指導(dǎo)員資料提交清單表》(招聘公告附件);(3)近期大一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報(bào)名表上);(4)身份證原件及復(fù)印件 ;(5)戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁);(6)學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(7)所在黨組織開具的黨員身份證明。(8)所在單位開具的崗位證明和同意報(bào)考證明。報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

4.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道393號(hào)四樓410室(聯(lián)系人：蔡小姐，聯(lián)系電話：020-82119927)。

(三)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：凡符合報(bào)考條件的人員將通過短信或電話通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

2.開考比例：招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3.筆試形式：筆試采取閉卷方式，滿分100分。

(四)面試

1.確定擬面試對(duì)象：通過筆試的人員按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到面試比例的，相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。若有考生放棄面試，則按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：將通過短信或電話通知進(jìn)入面試人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容及形式：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績按100分制計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。