(二)考試

根據(jù)本次招聘的崗位特點(diǎn)，采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識(shí)》考試科目來(lái)考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)崗位要求，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力等綜合素質(zhì)。

1、筆試

在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

考生須持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。

(2)面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位條件相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加面試前資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)。由開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社區(qū)保障局以發(fā)公告、電話或短信等文式，通知到每位面試考生。

(4)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)考試成績(jī)計(jì)算

參加筆試考生的筆試、面試成績(jī)均實(shí)行百分制，滿分100分，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前。

(四)體檢及考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行;

2、對(duì)體檢合格人員的考察由招聘單位和用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)守信以及時(shí)是否需要回避等方面的情況;

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低份依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃石市人事考試網(wǎng)站上向社會(huì)公示5個(gè)工作日;

2、公示無(wú)異議后，由開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)薪酬待遇。

五、有關(guān)事宜

考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14日內(nèi)有國(guó)(境)外旅行史或者前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，還須提供一周內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話： 0714-6397508(黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

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2021年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鐵山區(qū)鐵山街道聘用人員招聘報(bào)名資格審查表.doc

黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月9日

原標(biāo)題：2021年開(kāi)發(fā)區(qū)?鐵山區(qū)鐵山街道招聘聘用人員公告

文章來(lái)源：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202103/t20210309_771742.htm