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2021-03-09 12:14:25 來源: 攀枝花市西區(qū)人民政府
三、考試內(nèi)容及計分辦法
本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點另行通知。
1.筆試
考試內(nèi)容為《城市居委會組織法》、黨風廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、公文寫作及運用、時事政治、計算機基本操作、其它與社區(qū)工作有關(guān)的知識及實際運用。筆試采取閉卷形式,成績實行百分制,占總成績的50%。
2.面試
面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。
3.公布總成績
總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績),按照從高分到低分進行公示。
四、體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,依次等額確定擬選聘崗位人數(shù)。確定人數(shù)后,本人需要出具二級醫(yī)院體檢證明,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。若放棄體檢或體檢不合格的,按總成績依次遞補。
五、公示
體檢合格的擬聘對象,經(jīng)攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示前由于擬聘對象放棄等原因造成職位空缺,可依次遞補。
六、待遇標準
按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報酬補助標準。
特此公告
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玉泉街道辦事處
2021年3月8日
原標題:攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處2021年公開選聘社區(qū)社會工作者公告
文章來源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1837139.shtml
(責任編輯:hui)
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