五、人員管理

社區(qū)社會(huì)工作者每五年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。聘期內(nèi)，由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))對(duì)社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。

社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的;3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的;違反國(guó)家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)?街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))依法解除聘用關(guān)系，報(bào)區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的，社區(qū)社會(huì)工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作有序推進(jìn)，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0812-3885110

本通知由攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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攀枝花市西區(qū)河門口街道社工報(bào)名登記表.xls

攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處

2021年3月5日

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處關(guān)于招聘社區(qū)社會(huì)工作者的公告

文章來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1835242.shtml