(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須持有效身份證原件。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

筆試與面試分值各為100分。其中：筆試、面試分?jǐn)?shù)各占總成績的比例為5：5�？偝煽冇�(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%(再加學(xué)歷加分)+面試成績×50%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：初高中語文知識和社區(qū)管理相關(guān)知識。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試時(shí)間為90分鐘。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

如報(bào)名達(dá)不到1:3比例，取消筆試，直接進(jìn)行面試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。出題方式為聘請有關(guān)人員出題。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，考官組由5人組成，考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘數(shù)額確定4名人選進(jìn)入考核和體檢。

(三)加分

大專以上學(xué)歷筆試加2分。

(四)考核和體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核小組對考生進(jìn)行考核，考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考生進(jìn)行全面考核，側(cè)重了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)�？己瞬缓细裾呷∠�聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對考核合格者，由三興鎮(zhèn)統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇

聘用后，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)不合格的，直接辭退。試用合格后，簽定一年勞動合同，合同期滿后，考核合格可以續(xù)簽合同;考核不合格不再續(xù)簽聘用合同。

聘用后，享受社區(qū)工作者現(xiàn)行工資和五險(xiǎn)待遇。

四、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

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2021年三興鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.xls

依安縣公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月2日

原標(biāo)題：三興鎮(zhèn)2021年公開招聘社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.hljyian.gov.cn/pages/603de8421d41c8aa727d72ae