考生于3月19日下午2:00-5:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

2.面試。按筆試成績(jī)由高到低順序，01崗按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，02崗按所招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

進(jìn)入面試人員于3月26日下午2:00-5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

(四)體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)。體檢工作由眾興街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員由眾興街道組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，并征求公安、法院、檢察、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務(wù)局等部門意見�？疾旖Y(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

(六)公示和聘用

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)站、“泗水先鋒”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，將由眾興街道與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員名單報(bào)縣委組織部備案。

四、工資待遇

城市社區(qū)工作者按照“三崗十八級(jí)”薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行基本報(bào)酬和考核報(bào)酬，并按照有關(guān)規(guī)定辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由泗陽縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0527—85210632

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泗陽縣公開招聘城市社區(qū)工作者崗位簡(jiǎn)介表.doc

泗陽縣城市社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：泗陽縣公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202103/99ecdfe76407412aa3fae855160a6d64.shtml