2.面試

按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試環(huán)節(jié)。

(1)面試時間和地點：時間、地點另行通知。

(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變處置能力等。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，費用自理，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進行不少于3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、防疫要求

(一)嚴格控制現(xiàn)場人員密度。設(shè)置合理的人員出入路線，并設(shè)置分流區(qū)域，分流區(qū)域應按照人均間隔1米以上的標準設(shè)置，當要求進場人員大于限定人數(shù)時，應及時疏散，確保符合要求。

(二)強化室內(nèi)通風。加強考場清潔通風消毒，首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣。

(三)實行“亮碼”通行。入口處設(shè)置一米線和疫情防控監(jiān)測點，進入人員均需出示“粵康碼”“穗康碼”或使用“穗康”小程序掃碼，同時登記身份證號碼和聯(lián)系方式，待工作人員查驗后進行測溫，符合體溫要求(37.2℃及以下)的予以通行。監(jiān)測點應設(shè)立疑似癥狀應急報告電話，當進場人員出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃及以上)、干咳等疑似癥狀時，應按照規(guī)定的應急處置措施處理。

(四)全程正確佩戴口罩。工作人員應監(jiān)督提醒所有在場人員全程佩戴口罩，減少面對面交流，需要交流時保持至少1米以上社交間距，并在招聘流程完成后及時離場。

(五)核酸檢測要求。以下考生需提供7 天內(nèi)核酸檢測陰性證明：一是考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;二是14 天內(nèi)從國內(nèi)中、高風險區(qū)域所在市(無中、高風險區(qū)域旅居史)進入廣東的人員，需提供7 天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測陰性證明;三是14 天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員;四是21 天內(nèi)有境外(含香港、臺灣)旅居史，且已完成14 天集中隔離醫(yī)學觀察，但解除隔離未滿7 天的人員,需報告社區(qū)并征得同意外出。

七、其他

資格條件咨詢電話：020-34011214，咨詢時間為：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

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海珠區(qū)南石頭街雇員報名表.doc

南石頭街道辦事處

2021年2月23日

原標題：南石頭街關(guān)于公開招聘雇員的公告

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7104349.html