(四)考試

考試由白鶴洞街組織辦組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、時(shí)事政治、黨務(wù)知識(shí)、綜合知識(shí)、公文寫作能力等。

2、面試

參加筆試人員，筆試成績(jī)由高至低按比例1：3，進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性和各方面綜合能力。面試總分為100分。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)趶V州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)上公示。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

體檢由我街按規(guī)定的程序，對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)一并核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。空缺崗位按成績(jī)由高到低予以遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(九)備案

人員錄用后，在試用期滿轉(zhuǎn)正后由街道辦事處報(bào)區(qū)委組織部備案。

六、有關(guān)說明

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月;試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(二)本次招聘工作由白鶴洞街組織辦公室(聯(lián)系電話：88501384)負(fù)責(zé)解釋，街紀(jì)工委辦公室(聯(lián)系電話：81544160)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

點(diǎn)擊下載>>>

荔灣區(qū)白鶴洞街公開招聘黨務(wù)工作人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題：白鶴洞街關(guān)于公開招聘黨建指導(dǎo)員的公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7093009.html