面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)還相同的，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)跅椙f市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)面試人員隨時(shí)關(guān)注棗莊市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)考試合格人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注棗莊市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

六、公示和聘用

對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，發(fā)放《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書(shū)》，憑《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書(shū)》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職，不合格的免去試用職務(wù)，不再留用。

七、薪酬待遇

新招聘的農(nóng)村黨建助理員試用期為6個(gè)月，試用期薪酬參照《市中區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(市中民發(fā)〔2020〕25號(hào))規(guī)定，按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿考核合格后，確定為正式聘用人員，按鎮(zhèn)街新招聘事業(yè)編制人員工資0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。

符合市中區(qū)人才新政中“回村任職服務(wù)鄉(xiāng)村振興”標(biāo)準(zhǔn)條件的，即“2020年3月25日(含)之后簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在棗莊繳納社保”，自繳納社保之日起，對(duì)全日制博士研究生，以及在擇業(yè)期內(nèi)(畢業(yè)3年內(nèi))的全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，分別每人每月給予2000元、1500元、1000元的租房和生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年;繳納社保滿12個(gè)月的，在棗莊購(gòu)買首套住房并已繳納契稅，分別一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元。

八、管理與培養(yǎng)

聘用人員實(shí)行合同制，與各鎮(zhèn)街指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂正式《勞動(dòng)合同》，合同期3年，期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽�？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)街簽訂用工協(xié)議，各鎮(zhèn)街黨(工)委負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核。聘用人員黨員關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員工作報(bào)酬所需經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)街財(cái)政預(yù)算。

符合條件的農(nóng)村黨建助理員可通過(guò)換屆以合法程序進(jìn)入村黨組織班子，擔(dān)任村黨組織組織委員;特別優(yōu)秀的推薦選舉村黨組織書(shū)記、副書(shū)記。

農(nóng)村黨建助理員統(tǒng)一納入全區(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)。

九、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)名人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

政策咨詢服務(wù)電話：0632-3396245

0632-3083232

附件：2021年市中區(qū)各鎮(zhèn)、光明路街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員應(yīng)聘須知

市中區(qū)農(nóng)村黨建助理員公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年1月20日

原標(biāo)題：2021年市中區(qū)各鎮(zhèn)、光明路街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村黨建助理員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/zfbgs/202101/t20210120_1144866.html