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2021-01-14 16:59:25 來(lái)源: 臨海人事考試網(wǎng)
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例從高分到低分確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的,則一并列入,如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。截止面試開始前2天,若入圍面試人員放棄面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢、考察
筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算成最后得分,總成績(jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《結(jié)構(gòu)化面試》×50%,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排位在前。各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢工作由臨海市民政局組織實(shí)施,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察由臨海市民政局組織實(shí)施,考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。經(jīng)體檢、考察合格者,予以錄用。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若入圍遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者排位在前,若筆試、面試成績(jī)均相同取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書者排位在前(中級(jí)優(yōu)于初級(jí),若證書等級(jí)又相同的以取得時(shí)間早者優(yōu)先)。
(四)公示、擇崗
經(jīng)體檢、考察合格后擬錄用人員名單將在臨海人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后按總成績(jī)從高分到低分依次擇崗,若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者擇崗在前。若擇崗后報(bào)考人員放棄錄用的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則同上。由于體檢或考察未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗,此類對(duì)象待體檢、考察程序完成后另行安排擇崗。
(五)錄用
公示期間沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的,取消錄用資格。出現(xiàn)上述情況后,由用工單位提出,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)規(guī)則同上。被錄用人員試用期三個(gè)月,在試用期內(nèi)確難勝任工作的,予以解除勞動(dòng)合同。
四、其他
(一)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(二)報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的證件、證書等個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件,用工單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其相應(yīng)資格。
(三)待遇
被錄用人員的待遇不低于臨海市上一年度全社會(huì)單位就業(yè)人員年平均工資水平,并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金。
(四)疫情防控
因疫情防控需要,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀附件3《臨海市公開招聘基層民政經(jīng)辦人員及專職社區(qū)工作者疫情防控考生須知》。
本公告由臨海市民政局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
附件1:
2020年臨海市招聘基層民政經(jīng)辦人員及專職社區(qū)工作者報(bào)名表tz.doc
2021年臨海市公開招聘基層民政經(jīng)辦人員及專職社區(qū)工作者疫情防控考生須知tz.doc臨海市民政局
2021年1月14日
原標(biāo)題:2021年臨海市公開招聘基層民政經(jīng)辦人員 和專職社區(qū)工作者公告
文章來(lái)源:http://www.lhrc.com.cn/html/news/news_view-7426.shtml
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