2、面試

參加筆試人員，筆試成績由高至低按比例1：3，進入面試。面試采取結構化形式，主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性和各方面綜合能力。面試總分為100分。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)上公示

(五)體檢

根據(jù)應聘人員面試成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績由高到低予以遞補。

體檢由我街按規(guī)定的程序，對擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的，依次遞補人選，體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時一并核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(七)公示招聘結果

經考試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)上公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用�？杖睄徫话闯煽冇筛叩降陀枰赃f補。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

(九)備案

人員錄用后，在試用期滿轉正后由街道辦事處報區(qū)委組織部備案。

六、有關說明

(一)公開招聘人員實行試用期制度。試用期2個月;試用期滿，經考核合格的，繼續(xù)聘用;經考核不合格的，不予聘用。

(二)本次招聘工作由白鶴洞街組織辦公室(聯(lián)系電話：88501384)負責解釋，街紀工委辦公室(聯(lián)系電話：81544160)負責監(jiān)督。

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荔灣區(qū)白鶴洞街公開招聘社區(qū)黨建組織員報名登記表.doc

白鶴洞街道辦事處

2021年1月13日

原標題：白鶴洞街關于公開招聘社區(qū)黨建組織員的公告

文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7027354.html