(四)面試

面試滿分為100分，占總成績的40%，面試成績當天在面試地點張貼，并在諾亞“諾招聘”網站或“諾招聘”微信公眾號公布。

1.面試人選確定。根據錄用計劃和筆試成績，按不高于2：1的比例進入面試，確定參加面試考生，在諾亞“諾招聘”網站或“諾招聘”微信公眾號公布。比例內末位筆試成績并列的都進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試之前，進行資格復審。參加資格復審人員需提供以下證明材料(具體時間地點以公告為準)：身份證原件及復印件;戶口本原件及復印件;由組織關系所在地黨委出具的黨員身份證明(附件3);其配偶是辛集市戶籍的，提供結婚證原件及復印件，雙方戶口本原件及復印件;父母一方具有辛集市戶籍的，提供父母及本人戶口本原件及復印件;生源地是辛集市的，提供高中畢業(yè)證原件及復印件;其他需要提供的證明材料。同時，由組織部協調市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組辦公室牽頭，對是否存在不符合招聘資格條件情形進行審查。

3.資格復審的時間、地點和其他要求另行發(fā)布。不能按要求提供有效證明材料的，視同放棄資格。對資格復審過程中出現不合格人員或放棄資格的，其空缺崗位按報考考生筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對偽造、編造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

4.通過資格復審進入面試的考生需登錄網上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

5.面試方式。面試采取結構化方式進行。按抽簽決定面試順序，滿分100分,面試成績占綜合成績40%。面試合格分數線為60分，凡低于面試合格分數線的考生不予聘用。

6.綜合成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績。綜合成績計算公式：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照四舍五入原則，保留至小數點后兩位。

(五)確定進入體檢、考察政審人員名單

根據綜合成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入體檢、考察政審人員名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績高者，有新冠疫情防控一線工作經歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，退役士兵，烈士子女或配偶，學歷較高者。如有放棄進入體檢資格者按綜合成績依次遞補。

(六)體檢

體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現體檢不合格者則按綜合成績從高分到低分原則依次遞補，遞補原則同上。

(七)考察政審

體檢合格的考生，確定為考察政審對象，考察政審工作由市辛集鎮(zhèn)(鹿城)組織實施。主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。政審要重點了解考生的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關系的情況，在重大歷史事件中的主要表現等。考察政審不合格者，取消擬聘用資格。

(八)人員公示、聘用

考察政審合格人員作為擬聘用人選在辛集政府網、“諾招聘”平臺公示7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消擬聘資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補原則同上。

公示期滿無異議或有異議但經核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，見習期一年，見習期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用期限原則上與社區(qū)“兩委”成員任期相同，一般為5年，與換屆選舉工作同步，期滿考核合格可續(xù)聘。聘期內違反合同有關規(guī)定，予以解除勞動合同。