(三)體能測試

通過面試的考生進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項目：男子： 4×10米往返跑、1000米跑;女子： 4×10米往返跑、800米跑。體能測試標(biāo)準參照《珠海市公安局香洲分局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準》，如有特長的，在體能測試后展示。如出現(xiàn)體能測試不合格人數(shù)大于招聘人數(shù)，可視情況按面試成績高低依次替補�？偝煽冇嬎惴绞剑撼煽�=面試得分*60%+體能測試得分*40%。

(四)面試

對通過資格審查的考生進行面試。面試前將對考生報名時提供的材料原件進行核查，請考生注意攜帶。

面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答的形式，主要考察應(yīng)試者的工作思維、語言表達、心理抗壓及處理問題等方面能力,面試結(jié)束后，計算面試成績，并依成績高低排序，按照入圍者與參考人員2：1的比例，確定參加體能測試人選�？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶個人身份證原件，參加面試的順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。

(五)體檢

從體能測試合格者中根據(jù)面試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢要求：面試通過后，自行到珠海人民醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容包含：常規(guī)體檢、肝三項、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項)，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》，體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額可在體測合格考生中根據(jù)面試成績由高到低依次遞補。

(六)政審

對體檢合格的考生進行政治審查。政治審查內(nèi)容主要包括：是否受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;是否參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;是否曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;是否曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同;是否本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。政審不合格的，取消聘用資格。

合同簽訂及薪酬待遇

通過體檢、政審、資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選。被聘用警務(wù)輔助人員與珠海市公安局香洲分局委托的勞務(wù)派遣單位(或公司)簽訂勞動合同，并依法為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金。

(二)本次聘用人員實領(lǐng)薪酬約為3400元?月(另，繳納單位及個人五險一金約1300元/月)，具體工資以入職后核發(fā)的為準，并額外享有國家法定節(jié)假日加班費等福利待遇;在崗工作期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享有各類假期;免費配發(fā)工作服裝;定期培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。

咨詢電話：馮警官 聯(lián)系電話：8643465

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珠海市公安局香洲分局招聘社會協(xié)管員職位表.doc

招聘社會協(xié)管員報名登記表.xls

招聘社會協(xié)管員報名匯總表.xls

2021年1月7日

原標(biāo)題：珠海市公安局香洲分局公開招聘社會協(xié)管員公告

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