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2021-01-06 19:41:28 來源: 廣州市白云區(qū)人民政府
(三)面試
1.確定擬面試對象。按招聘職位人數(shù)1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2.面試成績現(xiàn)場公布。合格分?jǐn)?shù)為60分。
(四)考察和體檢
按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低順序確定考察對象。如出現(xiàn)總成績相同,則以面試成績高低順序確定。
考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
考察通過后,應(yīng)聘者需到街道指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,按照考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的,石門街按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。參加過考試但未被錄用的應(yīng)聘人員可納入石門街雇員備選庫,在有雇員空編時(shí)可在備選庫中啟動(dòng)補(bǔ)錄程序?偝煽儽A舻挠行跒6個(gè)月。
四、工資待遇
工資待遇參照白云區(qū)政府雇員相關(guān)文件執(zhí)行,另實(shí)行績效考核辦法。
五、用工方式
聘用人員與用人單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。
六、附則
本公告由石門街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:89676301。
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2.2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市白云區(qū)人民政府石門街道辦事處
2021年1月6日
原標(biāo)題:廣州市白云區(qū)人民政府石門街道辦事處2021年政府雇員招聘公告
文章來源:http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_7015079.html
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