（三）面試（滿分100分）

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員根據(jù)筆試成績(jī)40％加上加分項(xiàng)的總分排名，按照招錄計(jì)劃1:2比例確定面試范圍人選，最后一名總分相同的一并進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)40％加上加分項(xiàng)、面試成績(jī)60％計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按照招錄計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。如總成績(jī)相同且影響體檢的，則按面試成績(jī)依次由高到低確定。

組織體檢范圍人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢不合格的，取消錄用資格。因自動(dòng)放棄或取消錄用資格等情況出現(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）錄用

體檢合格的人員，公示無異議后，與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，擬聘用人員自主選擇街道，所在街道負(fù)責(zé)將聘用人員安排到相應(yīng)城市社區(qū)工作，不服從分配和管理的解除合同。試用期2個(gè)月，試用期間不符合崗位要求的解除合同。

（六）待遇

試用期工資按照每月1950元發(fā)放（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金），繳納五險(xiǎn)一金；試用期滿后按照“三崗十八級(jí)”薪酬體系落實(shí)待遇，薪酬待遇最低標(biāo)準(zhǔn)為每月3248元（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金），繳納五險(xiǎn)一金。

四、有關(guān)要求

報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的責(zé)任自負(fù)。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招考工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0535-5618027

附件：

蓬萊區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名信息表.xls

中共煙臺(tái)市蓬萊區(qū)委組織部

煙臺(tái)市蓬萊區(qū)民政局

煙臺(tái)市蓬萊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月31日

原標(biāo)題：蓬萊區(qū)2021年公開招考社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.penglai.gov.cn/art/2020/12/31/art_13634_2910124.html