四、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。住房公積金政策由各設(shè)區(qū)市自行制訂。

（二）城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)成員的社會(huì)保險(xiǎn)由各設(shè)區(qū)市按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定制訂具體辦法。

五、經(jīng)費(fèi)保障

城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇、社區(qū)居委會(huì)成員補(bǔ)貼待遇和應(yīng)由社區(qū)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)，由省、市、縣三級(jí)財(cái)政按3：3：4比例統(tǒng)籌解決。

冬季取暖和夏季防暑補(bǔ)貼，參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級(jí)財(cái)政解決。

六、其他事項(xiàng)

（一）社區(qū)專職工作人員實(shí)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次�？己私Y(jié)果與工作補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)考核優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格者下一年度工作補(bǔ)貼下浮25%。

（二）社區(qū)居委會(huì)成員不再?gòu)氖律鐓^(qū)居委會(huì)工作，且只領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，按照本人在社區(qū)居委會(huì)實(shí)際工作年限，每滿一年月計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助6元（未滿一年者按一年計(jì)算），所需經(jīng)費(fèi)由市、縣兩級(jí)財(cái)政解決。按當(dāng)?shù)匾?guī)定領(lǐng)取一次性退養(yǎng)費(fèi)的社區(qū)居委會(huì)成員，不再享受生活補(bǔ)助。

（三）社區(qū)專職工作人員的報(bào)酬待遇和社區(qū)居委會(huì)成員補(bǔ)貼待遇隨我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整。

（四）社區(qū)黨組織成員補(bǔ)貼待遇參照社區(qū)居委會(huì)成員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）本意見(jiàn)自2012年7月1日起實(shí)行。各設(shè)區(qū)市應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制訂具體意見(jiàn)。

【信息提示】

看了薪資待遇有沒(méi)有心動(dòng)呢？是不是福利多多？準(zhǔn)備好加入到社工的大隊(duì)伍中來(lái)了嘛？