(二)面試

1、確定面試人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(含加分項(xiàng))由高分到低分，按照1:3比例確定參加面試人員。若進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，招錄數(shù)額相應(yīng)核減。進(jìn)入面試人員，在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試資格審查。資格審查貫穿招考工作全過程，進(jìn)入面試范圍的人員，要在規(guī)定時間，按照要求，攜帶相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)參加現(xiàn)場資格審查。具體時間、地點(diǎn)等另行通知。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;經(jīng)審查不具備條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查通過人員，領(lǐng)取《面試通知書》并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。不按時領(lǐng)取面試通知書造成空缺的，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生的面試成績。為最大程度實(shí)現(xiàn)公平競爭，采用“修正系數(shù)”辦法，計(jì)算考生的面試成績。

面試時間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

(三)成績確定

按筆試(含加分)成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計(jì)算考試總成績，并在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。考試總成績相同的，按面試成績由高到低排序。

五、聯(lián)審

按照社區(qū)“兩委”成員候選人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行多部門聯(lián)審。聯(lián)審不合格的一律取消錄用資格，造成的空缺按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

對通過聯(lián)審人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。報(bào)考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因棄權(quán)和體檢不合格的取消錄用資格，造成的人員空缺，依次遞補(bǔ)。

七、公示

對通過考試、聯(lián)審、體檢的人員名單在濟(jì)南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，確定為擬錄用人員。

八、選崗

根據(jù)所有擬錄用人員的總成績，由高分到低分依次進(jìn)行選崗。規(guī)定時間內(nèi)未參加選崗的視為自愿放棄。選崗時間、地點(diǎn)等具體事宜另行公布。

九、其他

1、自錄用公示結(jié)束之日起三個月，社區(qū)專職工作人員出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、本次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、參加招考人員應(yīng)保持報(bào)名時填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，因參加招考人員個人原因延誤的，參加招考人員自主承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

咨詢電話： 87224030

監(jiān)督電話： 87229509 87222415

本簡章由長清區(qū)委組織部、長清區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

長清區(qū)委組織部

長清區(qū)民政局

2020年12月31日

附件1：工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明.docx

附件2：同意報(bào)考證明.docx

附件3：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

附件4：健康申報(bào)承諾書.docx

原標(biāo)題：濟(jì)南市長清區(qū)城市社區(qū)專職工作者招考簡章

文章來源：http://www.jncq.gov.cn/art/2020/12/31/art_21721_4765923.html