4.全日制碩士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼5000元/月，在職碩士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼4500元/月;

5.全日制博士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼8000元/月，在職博士研究生每人發(fā)放生活補(bǔ)貼7500元/月。

上述額外生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受，薪酬待遇經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，履職第一年直接按程序下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)按照村(社區(qū))“兩委”干部待遇發(fā)放。履職第二年起實(shí)行年度考核制，年度考核評(píng)為稱(chēng)職(合格)以上的，下年度繼續(xù)享受額外生活補(bǔ)貼，否則不得享受，同時(shí)退回履職第一年已領(lǐng)取的額外生活補(bǔ)貼，履職第二年只領(lǐng)取基礎(chǔ)薪酬待遇;連續(xù)兩年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)的，將按程序給予辭退，并停發(fā)所有薪酬待遇和生活補(bǔ)貼。

(二)政治待遇

1.連續(xù)擔(dān)任村黨組織書(shū)記或者村委會(huì)主任滿3年(含擔(dān)任村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任累計(jì)滿3年)且在崗的，可以報(bào)名本縣面向村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任招錄的公務(wù)員和事業(yè)單位職位。

2.具有博士學(xué)位研究生的引進(jìn)人才，錄用為公務(wù)員后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先列為副處級(jí)干部后備人選向市委推薦。

3.具有碩士學(xué)位研究生的引進(jìn)人才，錄用為公務(wù)員后，試用期滿考核合格的，在職級(jí)職數(shù)空缺情況下，任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，列入正科級(jí)干部后備人選培養(yǎng)對(duì)象。

4.引進(jìn)的人才原已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)選任資格，經(jīng)人社部門(mén)按程序予以認(rèn)定;招錄進(jìn)入事業(yè)單位的，可在崗位職數(shù)內(nèi)優(yōu)先聘用;有突出貢獻(xiàn)，招錄進(jìn)入事業(yè)單位但用人單位崗位已滿的，可根據(jù)實(shí)際需要，申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位。

五、其他

(一)報(bào)名人員原則上限報(bào)本人戶(hù)籍所在村(社區(qū))的黨組織書(shū)記崗位，如因出現(xiàn)同一崗位報(bào)名人員過(guò)多或無(wú)人報(bào)名，則由大化縣委組織部商各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行崗位調(diào)劑。

(二)應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成聯(lián)系不上等后果自負(fù)。

(三)本公告未盡事宜由中共大化瑤族自治縣委員會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>1-2全部下載.doc

1.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

2.報(bào)名登記表

原標(biāo)題：大化瑤族自治縣“招才引雁歸巢?助力鄉(xiāng)村振興”選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘公告

文章來(lái)源：http://www.gxdh.gov.cn/tzgg/t7506602.shtml