(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。

1.筆試。筆試時間全市統(tǒng)一安排在2021年1月中旬進行。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以準考證為準。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，總分為100分，《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%，筆試成績在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，面試人數(shù)如達不到設(shè)定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。若筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進入面試人選，以《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先，前5名進入面試。擬進入面試人選名單在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測評考生綜合素質(zhì)。面試滿分100分，成績低于60分者不予聘用。

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽冊邡Q崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。

(三)考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定考核體檢入圍人員。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則分別依次以《行政職業(yè)能力測驗》成績、面試成績高者優(yōu)先。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

(四)公示與聘用

對體檢合格的擬聘用人員在鶴崗市政府官網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由用人單位進行考核，考核合格簽訂《勞動合同》，考核不合格取消聘用資格。其中，報考六區(qū)的考生按照考試成績從高到低的順序，依次優(yōu)先選擇相應(yīng)的崗位。

五、待遇及管理

按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》與聘用人員簽訂期限為三年的《勞動合同》，期滿后如需要繼續(xù)聘用，在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。聘用人員為臨時用工，不列入單位編制，由財政部門按每人每月3000元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險單位及個人繳納部分)進行保障。聘用期間，聘用人員提出申請經(jīng)批準可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀行為的聘用人員，用人單位可解除勞動合同、對其辭退或開除。

報考咨詢電話：0468--3228158 聯(lián)系人：王艷

平臺技術(shù)咨詢電話：0468--3455159 聯(lián)系人：鄭思玄

監(jiān)督電話：0468---3357013

附件：《鶴崗市公開招聘政府基層工作人員計劃》

鶴崗市人力資源和社會保障局

2020年 12月30日

原標題：鶴崗市公開招聘政府基層工作人員公告

文章來源：http://www.hegang.gov.cn/szf/tzgg/2020/12/31684.htm