3.面試成績(jī)60分(含60分)為合格分?jǐn)?shù)線。

4.面試的組織。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)谏�江�?zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。

(四)體檢和政審

1.體檢對(duì)象的確定�？荚嚱Y(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定參加體檢人選;若面試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，主評(píng)委高分排前。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢合格者進(jìn)入政審程序。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照成績(jī)?cè)诜�合條件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘用對(duì)象

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對(duì)象，擬聘人員名單在生江鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為1年，并報(bào)相關(guān)部門備案。

公布方式：在生江鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

三、聘用待遇

(一)聘用人員的待遇

聘用人員實(shí)行聘期薪酬制度，不納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，不占用編制，年工資福利總金額為4萬(wàn)元(包含個(gè)人和單位部分)，享受工會(huì)會(huì)員待遇，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，工資由鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)放。

(二)聘用人員納入生江鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，休息休假參照本單位人員作息安排。

(三)聘用期內(nèi)，聘用人員需服從調(diào)派，用人單位與聘用人員必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，違反合同規(guī)定的須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同期滿，如廣東省總工會(huì)關(guān)于社會(huì)化工會(huì)工作者的管理辦法和有關(guān)規(guī)定不變，可繼續(xù)聘用。如有變動(dòng)，則按廣東省總工會(huì)的最新規(guī)定執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,總工會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢和投訴電話：0766-3434969。

本公告由生江鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表（生江鎮(zhèn)）.doc

生江鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化

工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月25日

原標(biāo)題：生江鎮(zhèn)總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

文章來源：http://www.luoding.gov.cn/yfldsj/gkmlpt/content/1/1405/post_1405765.html#2604