(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間、地點在“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審;未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

(1)《報名登記表》和《參加公開招聘誠信承諾書》各1份。未提供者一律不予資格復(fù)審。

(2)本人身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、項目人員相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(復(fù)印均提供1份)。

(3)康巴什區(qū)服務(wù)期內(nèi)的“項目人員”，須提供由工作所在部門出具的證明材料;康巴什區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項目人員”須提供服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。

(4)在康巴什區(qū)接收報到的退役軍人須提供康巴什區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的證明材料(分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

(5)建檔立卡困難高校畢業(yè)生、具有基層黨務(wù)工作經(jīng)歷或社區(qū)工作經(jīng)驗的，須提供由相關(guān)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的證明材料。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知遞補人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審結(jié)果將在“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公布。按照筆試總成績1：2比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列的同時進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試成績總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)能力。

2.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(護(hù)照)參加面試。面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。對因自身原因未參加面試的，按零分處理。面試成績當(dāng)場公布。

3.所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后，在“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站上公布面試成績及考試總成績。

考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%

(六)體檢

1.按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低順序和實際招聘計劃人數(shù)，1:1確定進(jìn)入體檢范圍的人選。若進(jìn)入體檢范圍人選末位考試總成績出現(xiàn)并列并超出實際招聘計劃人數(shù)的，并列人員全部進(jìn)入體檢范圍。若應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額可以遞補，遞補方法按應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次遞補。體檢合格者確定為考察對象。

2.體檢由區(qū)人社部門指定醫(yī)院實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.體檢具體時間和地點在“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行通知。

(七)考察

考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，根據(jù)聘用要求，通過查閱檔案資料、調(diào)查了解等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)。同時，進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的應(yīng)聘人員，考察不合格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為的。

3.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題影響聘用的。

4.發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的。