(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。面試實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間及其它事宜另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5比例確定進入體檢范圍人員名單。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響體檢的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�的，則對總成績相同的人員重新面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢范圍人員。進入體檢范圍人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站進行公布。

五、體檢與考察

進入體檢范圍名單確定后，按計劃招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢和考察。

1.體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員負擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時間、集合地點另行通知。體檢辦法和標準參照人社部發(fā)〔2016〕140號、人社部發(fā)〔2010〕82號等文件執(zhí)行。

2.考察。體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進行全面考察，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀行為，以及本人親屬相關情況進行綜合考察，根據(jù)考察結(jié)果確定進入擬聘用范圍人員。

因體檢考察不合格或體檢考察合格后棄權(quán)造成的崗位空缺，從同一崗位進入體檢范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

六、上崗管理及待遇

經(jīng)體檢合格的人員，在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響招用的，與人力資源服務公司簽訂勞動合同，辦理用工手續(xù)，不納入機構(gòu)編制管理。擬聘用人員由用人單位統(tǒng)一分配工作、統(tǒng)一管理使用，未在規(guī)定時間內(nèi)報到、不服從分配的，取消聘用資格;黨員須將黨員組織關系轉(zhuǎn)接到工作所在單位黨組織，否則取消聘用資格。社區(qū)A崗工資待遇參照現(xiàn)行同等身份社區(qū)工作人員有關標準執(zhí)行，社區(qū)B崗工資待遇參照社區(qū)副職有關標準執(zhí)行，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同。社區(qū)A崗最低服務年限4年，社區(qū)B崗最低服務年限2年。

七、其他

應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本簡章及考試須知等，及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試招用的，后果自負。應聘人員要嚴格按照招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,按照有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關。

本簡章由煙臺高新區(qū)黨群工作部負責解釋。

咨詢電話：0535—6922042。

公告、公示網(wǎng)站：煙臺高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.ytgxq.gov.cn)。

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2020年煙臺高新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者崗位需求表

2020年煙臺高新區(qū)社區(qū)工作者報名登記表

單位同意報考證明信

黨員證明信

應聘人員健康承諾書

煙臺高新區(qū)黨群工作部

2020年12月19日

原標題：2020年煙臺高新區(qū)公開招聘社區(qū)工作者簡章

文章來源：http://www.ytgxq.gov.cn/art/2020/12/19/art_21341_2901250.html