3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審

報(bào)考人員需攜帶以下6類材料準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

(1)報(bào)名表(見附件2);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本人戶口簿、居民身份證;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)鑒定;

(5)退役軍人登記表(退役軍人提供);

(6)駕駛執(zhí)照(持有駕照人員提供)。

除材料(1)、(2)提供紙質(zhì)版材料一份，其余材料均提供原件、復(fù)印件。工作人員通過現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)材料的方式，根據(jù)報(bào)名時(shí)間先后順序從符合報(bào)名資格條件的人員中確定參加考試人員。本次招聘執(zhí)法輔助崗7名，當(dāng)通過資格審核人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)的1:5比例(即35人)后，不再審核。如符合條件人數(shù)達(dá)不到1:5比例，則按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加考試人員。通過資格初審人員，才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

(二)面試

1.面試時(shí)間

具體面試地點(diǎn)及時(shí)間安排將另行通知。通過資格審查后方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面試形式及面試成績(jī)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考官由5人組成，松洲街監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督。成績(jī)將于現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分為100分,合格分為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢和資格復(fù)審

1.體檢人選以崗位招聘數(shù)額1:1的比例按成績(jī)從高到低排序;

2.松洲街將于面試結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)，致電進(jìn)入體檢人員，通知其體檢有關(guān)事宜，同時(shí)通過廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單;

3.體檢在廣州市內(nèi)的三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢有關(guān)要求，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格;

4.資格復(fù)審環(huán)節(jié)，報(bào)考人員需提供無違反計(jì)劃生育證明;

5.報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間前將體檢報(bào)告交給松洲街組織辦�？己擞山纸M織辦、街監(jiān)察組共同組織實(shí)施，如遇體檢和資格審查不合格的，則按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》簽定勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;

2.薪酬福利按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合松洲街實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)發(fā)。

六、補(bǔ)錄工作

面試成績(jī)保留的有效期一般至同類別崗位重新公開招聘為止，最長(zhǎng)不超過1年，街道可根據(jù)實(shí)際需要，在區(qū)委編辦核準(zhǔn)職數(shù)范圍及面試成績(jī)有效期內(nèi)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排名，按招聘的基本程序(三) 、(四) 進(jìn)行補(bǔ)錄。

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2020年廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處第三次招聘崗位需求表.xls

報(bào)名登記表.doc

廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處

2020年12月16日

原標(biāo)題：2020年廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處第三次政府雇員（執(zhí)法輔助崗）招聘公告

文章來源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_6974177.html