3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，根據(jù)提交的報名材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員參加考試，考試事宜將以電話和微信通知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，如因本人原因錯過時間而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

•四、考試•

考試采取筆試和面試兩部分進行。

（1）筆試

筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識的掌握程度和解決實際問題的能力等。具體筆試時間、地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）面試

根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘計劃1:3的比例依次確定進入面試人員。面試成績?yōu)?00分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達能力等。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。如報考人員總成績相同，采取學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

注意事項：參加考試人員考試當(dāng)天保證本人健康狀況良好并經(jīng)檢測體溫正常，方可參加考試，考試人員考試期間須全程佩戴口罩。

•五、考察及體檢•

根據(jù)考試總成績排名，由高分到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。

1.考察：德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審，考察合格的考生確定為體檢對象。

2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考生總成績依次遞補。

•六、公示•

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定公示，公示期為3個工作日。

•七、管理模式及薪資待遇•

采取勞務(wù)派遣形式，經(jīng)考察、體檢合格者進入試用期，與山東禹城智贏人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至禹城市市中街道辦事處統(tǒng)一安排工作，繳納社會保險，試用期3個月，試用期期間工資2000元/月。試用期滿合格的，辦理聘用手續(xù)，工資2300元/月;不合格的，取消聘用資格即時解除勞動合同。新聘工作人員最低服務(wù)年限為3年，期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。

•八、其他•

本次公開招聘不指定考試教材，不授予任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

•九、注意事項•

應(yīng)聘者須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，應(yīng)聘者要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律后果。本公司有權(quán)在任何時候予以辭退。

咨詢電話：18153421175（微信同步）

18005440752（微信同步）

《禹城市市中街道辦事處社區(qū)事務(wù)協(xié)理員報名登記表》

原標(biāo)題：禹城市市中街道辦事處社區(qū)事務(wù)協(xié)理員招聘簡章

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