(三)資格審查

1.街道黨工委對申請報名人員的資格條件進行初審，查核紀(jì)檢、綜治等方面情況。

2.街道黨工委按照申請報名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績，從通過初審的人員中，集體研究決定推薦人員。

3.區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對報考人員進行資格復(fù)審。

資格審查貫穿專項招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考資格條件的，一律取消資格。

(四)面試

資格復(fù)審合格且業(yè)績考核合格及以上人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力等。面試時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢、考察

體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進行，體檢合格人員列為考察對象。

2.考察要重點了解社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、工作能力等，注重聽取街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認度。

(六)公示、備案

區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)考察情況及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)等情況，集體研究確定擬招聘人員，并在東寶區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用;公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。通過專項招聘確定聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記，繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，不設(shè)試用期，根據(jù)其經(jīng)歷、工作業(yè)績和學(xué)歷等情況，初次定崗一般確定為管理十級，并執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

中共東寶區(qū)委組織部 東寶區(qū)人力資源和社會保障局

2020年12月15日

原標(biāo)題：東寶區(qū)2020年度面向城市社區(qū)黨組織書記專項招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：http://www.jmdbq.gov.cn/art/2020/12/15/art_7901_752116.html