六、公示與聘用。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)排名分街道分社區(qū)進(jìn)行選崗，各街道與招聘人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行“四崗十八級(jí)”管理。

通過社區(qū)“兩委”后備干部崗位招聘人員在社區(qū)換屆選舉中未當(dāng)選“兩委”的人員，根據(jù)社區(qū)工作者崗位空缺情況，采取以考試成績(jī)從高到低分期分批轉(zhuǎn)任到社區(qū)工作者崗位。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘資格，所缺崗位根據(jù)工作需要遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和14日內(nèi)有國(guó)（境）外旅行史或者前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，還須提供一周內(nèi)的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、本公告中有關(guān)政策口徑和招聘條件由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

4、未盡事宜另行公告。

附件  黃州區(qū)公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

黃州區(qū)委組織部

黃州區(qū)人社局

黃州區(qū)民政局

2020年12月14日

原標(biāo)題：黃州區(qū)公開招聘城區(qū)社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.huangzhou.gov.cn/art/2020/12/14/art_15722_1357068.html