五、招聘紀(jì)律

招聘工作中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，切實做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

六、其他事項

(一)崗位職責(zé)

主要職責(zé)任務(wù)是引導(dǎo)轄區(qū)黨員群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、弘揚社會主義核心價值觀;加強轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)，完善落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的城鄉(xiāng)社區(qū)治理機制;廣泛推行村規(guī)民約和居民公約;依托黨群服務(wù)中心直接聯(lián)系和服務(wù)群眾;孵化培育公益性、服務(wù)性、互助性社會組織，豐富社區(qū)服務(wù)供給，提升專業(yè)化服務(wù)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。

(二)聘期屆滿安排

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘后，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

(三)薪酬待遇及相關(guān)保障

城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的待遇水平，原則上不低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)或村同類工作人員，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、人身意外傷害等相關(guān)保險，社區(qū)服務(wù)崗位待遇每人每月3544元(含五險)、行政村服務(wù)崗位待遇每人每月3524.04元(含五險)。

(四)日常管理

城鄉(xiāng)社區(qū)(行政村)服務(wù)崗位人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，約定和兌現(xiàn)相關(guān)薪酬待遇、考核。合同期滿后，雙方終止和解除勞動關(guān)系。年度考核定為“不合格”等次，或者履職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為、拒不履行崗位職責(zé)，或違反管理規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，并造成重大損失和惡劣影響等情形的，應(yīng)依法依規(guī)解除勞動合同。服務(wù)崗位人員報考公務(wù)員或者參加事業(yè)單位招聘的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、重要提示

(一)報名人員要關(guān)注公告。

請報考人員關(guān)注福貢縣人民政府網(wǎng)站，后續(xù)招聘信息將通過網(wǎng)站及時發(fā)布。

(二)報名人員要確保通訊聯(lián)系方式真實有效并保持暢通。

附件：

1.2020年福貢縣城鄉(xiāng)社會服務(wù)崗位公開招聘人員考試計劃表

2.福貢縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘報名登記表

中共福貢縣委組織部 福貢縣人力資源和社會保障局

福貢縣教育體育局 福貢縣民政局 福貢縣財政局

2020年12月11日

原標(biāo)題：2020年福貢縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員 公開招聘公告

文章來源：https://fg.nujiang.gov.cn/xxgk/015282549/info/2020-152857.html