三、招聘方式及程序

(一)報名初審

1.報名時間：2020年12月24日至26日(9：00-12:00,13:30-17:00)。

2.報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3.報名材料：報名時需提供報考者本人身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶籍證明)原件及復(fù)印件等材料各1份。本人戶籍在南昌縣的提供戶口本;本人戶籍不在南昌縣、配偶具有本縣戶籍的提供結(jié)婚證及配偶戶口本;本人戶籍不在南昌縣、父母具有本縣戶籍或本人原戶籍在南昌縣的，提供父母戶口本及當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明材料。本人近期免冠一寸照片4張，并填寫好《南昌縣招聘社區(qū)工作者考試報名表》2份(見附件2)。

(二)筆試

全縣統(tǒng)一組織筆試，筆試開考比例不低于1:3。如報考總?cè)藬?shù)達不到上述比例要求，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定予以相應(yīng)核減招聘計劃，核減情況另行公告�？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間見網(wǎng)上的另行通知。

注重考察應(yīng)試人員時事政治、社區(qū)工作基本知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試入闈人員，入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的一同入闈。遞補人員由工作人員線下通知考生，不再上網(wǎng)公示。筆試成績不帶入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。因考生人數(shù)眾多不能在一個考場進行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對考生面試成績進行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=所有考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分(末位并列依次按筆試成績高低、學(xué)歷高低、工作時間長短確定)1:1確定參加體檢政審的對象。

(四)體檢、政審

體檢、政審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

1.擬聘體檢人員名單在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格人員進入政審。

3.因體檢政審放棄、不合格而產(chǎn)生的缺額不予遞補。

(五)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。