3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試人選在筆試合格的人員中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為60分；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分數(shù)線為50分。

面試成績在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢費用考生自理。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。

 五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

公示無異議者，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期考核不合格，解除勞動合同。

 六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘工作咨詢電話（詳見《崗位信息表》）

（二）招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會保障局：025—57227317

附件：

1.《2020年溧水區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘崗位信息表》

2.《2020年溧水區(qū)村社專職工作者公開招聘崗位信息表》

3.《2020年溧水區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位編外人員、村社專職工作者公開招聘報名表》

南京市溧水人力資源有限公司

2020年12月10日

原標題：2020年溧水區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位編外人員、村社專職工作者公開招聘公告

文章來源：http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/202012/t20201210_2748713.html