(二)資格審查

由招聘小組負(fù)責(zé)對報名材料進(jìn)行資格初審，并將資格初審情況及時反饋給應(yīng)聘人員。經(jīng)資格初審合格后，符合招錄條件的人員通知參加筆試。本次開考比例為1:1.5，如通過資格初審人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減計劃數(shù)。‍

(三)考試

考試由筆試、面試兩個環(huán)節(jié)組成。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的理論知識、綜合文字能力等，分值為100分，得分保留兩位小數(shù)，按30%計入總分。

2.面試：根據(jù)筆試成績70分以上人員進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。分值為100分，得分保留兩位小數(shù)，按70%計入總分。

(四)體檢及考察

1.體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)總分由高到低的順序等額(即1:1比例)確定體檢人員名單。本次招聘不收取報名費(fèi)，體檢費(fèi)個人自理。

2.考察：對體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、工作實績以及其主要家庭成員的政歷情況。

3.對有意隱瞞影響聘用的疾病或病史等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。若已簽訂合同，經(jīng)查實用人單位有權(quán)隨時解除聘用。

(五)公示及聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在“花香海永”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間報到，如不服從或不按規(guī)定報到的，作自動放棄處理;如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)：1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的;2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人員明確放棄聘用的或者試用期內(nèi)提出辭職的;4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

三、用工方式及待遇

本次招錄勞務(wù)派遣人員簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期1個月，試用期內(nèi)月薪為南通市海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后為南通市海門區(qū)同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。繳納五險一金，并根據(jù)年度考核情況發(fā)放考核獎。

四、其他

本《招聘公告》由南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

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南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)公開招聘報名表.doc

中共南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)委員會

2020年12月10日

原標(biāo)題：南通市海門區(qū)海永鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

文章來源：http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1367