(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

崗位1總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

崗位2總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

根據(jù)報(bào)考人員總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

直接進(jìn)入面試的，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由縉云縣五云街道辦事處與聘用人員以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。

(六)遞補(bǔ)

本次成績保留一年(從聘用之日起計(jì)算)，期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇在職社區(qū)專職工作者解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

縉云紀(jì)委(派駐第六紀(jì)檢組) 監(jiān)督電話：0578-3319020

中共縉云縣委組織部 監(jiān)督電話：0578-3312437

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 監(jiān)督電話：0578-3127520

本公告由縉云縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件一：2020縉云個(gè)人健康申報(bào)表zj.doc

附件二：2020縉云縣公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表zj.doc

中共縉云縣委組織部

縉云縣民政局

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年12月7日

原標(biāo)題：2020年縉云縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2020/12/7/art_1229426041_4291496.html