2.面試

面試的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。滿分為100分，按得分的60%四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績。

(1)內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要測評應(yīng)試人員的儀表舉止、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及綜合分析能力。

(2)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按擬招用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如出現(xiàn)筆試合格人數(shù)不足1:3的，按筆試成績由高分到低分依序遞補(bǔ)人選，但進(jìn)入體檢人員總成績須在合格以上。

(四)體檢

以考生綜合成績從高分到低分依序等額確定體檢人員名單，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，以面試成績確定排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢醫(yī)院待定)，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績由高分到低分依序遞補(bǔ)人選。

(五)考察

體檢合格人選將被確定為考察對象，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、計(jì)劃生育情況等方面的情況。出現(xiàn)考察結(jié)論為不宜招用情形的，可按綜合成績依序遞補(bǔ)體檢和考察對象。

(六)公示和聘用

按照筆試、面試、考察及體檢等綜合情況確定擬招用人員名單，報(bào)派潭鎮(zhèn)組織人事辦公室審定。擬招用人員將在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)公示5個(gè)工作日，接受應(yīng)聘者咨詢和社會(huì)各界監(jiān)督。

按規(guī)定對招用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(七)崗位薪酬待遇

工資福利待遇按現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關(guān)。

本次招聘由派潭鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82821308，監(jiān)督電話：82823311。

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2020年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位計(jì)劃

2020年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：增城區(qū)派潭鎮(zhèn)2020年公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6948148.html