4. 面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分，面試成績合格分數(shù)為50分。

5. 民主測評

由各村組織黨員代表、村民代表對入圍者進行打分，量化計分。

6. 綜合成績

(1)各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

(2)采取筆試、面試相結(jié)合辦法的，筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的50%。

(3)采取筆試、面試和民主測評相結(jié)合辦法的，筆試占合成總分的50%，面試占合成總分的40%，民主測評占合成總分的10%。

四、體檢和考察(政審)

招聘體檢由天寧區(qū)紅梅街道統(tǒng)一組織實施。在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照錄用公務(wù)員通用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

在體檢合格人員中按規(guī)定確定考察(政審)人選，考察(政審)內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因體檢或考察(政審)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄等缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

對考察(政審)合格人選在原簡章發(fā)布網(wǎng)站：常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn )面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為5個工作日。

六、錄用及待遇

1、錄用：公示期滿，符合錄用條件的行政村工作人選，由各村委按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù);符合錄用條件的社區(qū)專職工作者人選，由紅梅街道行政審批局按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2、人員待遇：行政村工作人員待遇按照《關(guān)于規(guī)范專職化管理村干部薪酬體系的指導意見(試行)》(常組通〔2020〕44號)執(zhí)行;社區(qū)專職工作者按照現(xiàn)有紅梅街道社區(qū)專職工作者福利待遇標準執(zhí)行。

咨詢電話：0519-85302976。

附件1：2020年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘行政村工作人員、社區(qū)專職工作者崗位簡介表

附件2：紅梅街道公開招聘基層工作人員報名登記表

常州市天寧區(qū)紅梅街道辦事處

2020年11月27日

原標題：2020年常州市天寧區(qū)紅梅街道招聘行政村工作人員、社區(qū)專職工作者簡章

文章來源：http://www.czrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=2767&pid=1