3.面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時間和地點(diǎn)將在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

面試成績?yōu)榘俜种朴嫹�，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為面試得分(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績當(dāng)天公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

依據(jù)總成績(總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%)，總成績保留兩位小數(shù)，從高到低排序(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定考察對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定)。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加筆試面試前須接受手機(jī)健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致)以及手機(jī)健康碼綠碼(不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明)。缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。

(四)體檢

依據(jù)總成績以擬招聘名額1:1比例確定體檢對象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的人員，視為自動放棄體檢資格。

(五)考察

考察采取個別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、需要回避等情況進(jìn)行全面考察，并對報考者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，按總成績由高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

五、聘用管理

公示期滿無異議的，由區(qū)民政局根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)社區(qū)工作者的缺額情況，統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位。

本次招聘專職社區(qū)工作者為政府購買基層公共服務(wù)崗位(編外工作人員)，工資按我區(qū)普通社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照企業(yè)職工參加五項保險。招聘人員實(shí)行聘用制、試用期制度，聘期為五年，試用期為6個月，試用期間工資按照擬執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢電話：

政策咨詢電話：區(qū)民政局  0356-2581393

技術(shù)咨詢電話：區(qū)人社局  0356-2286563

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間

晉城市城區(qū)2020年專職社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年11月24日

原標(biāo)題：晉城市城區(qū)2020年公開招聘專職社區(qū)工作者公告

文章來源：http://www.jccq.gov.cn/zwgk/gsgg/202011/t20201124_1295272.shtml