七、組織考試

統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時間考試，具體考試時間、地點另行通知�？忌�先進(jìn)行筆試和計算機(jī)操作技能測試，面試人選在筆試和計算機(jī)測試的合格考生中依成績高低順序按1:5比例確定人選(如不足比例，按實際人數(shù))。

1、筆試。

筆試內(nèi)容主要為綜合能力測試。

2、計算機(jī)操作技能測試。

測試內(nèi)容主要為計算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等�？忌�直接上機(jī)操作，在計算機(jī)預(yù)裝的考試軟件上答卷，交卷后系統(tǒng)自動評分。

3、面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。

4、成績。

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×40%+計算機(jī)操作技能測試成績×40%+面試成績×20%。

各科成績及總成績合格分?jǐn)?shù)線由各鎮(zhèn)人民政府(德城街道辦事處)根據(jù)具體情況劃定。

八、體檢

根據(jù)成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，依次按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定名次。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

體檢或考察不合格以及放棄聘用或公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

九、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

體檢和考核合格的考生，報縣人力資源和社會保障局審定后，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

十、崗前培訓(xùn)

由各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識，提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

十一、雇用

所聘人員為政府雇員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。各鎮(zhèn)人民政府(德城街道辦事處)為鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位，由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為1年，期滿后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

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2020年德慶縣鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員公開招聘崗位表.xls

2020年德慶縣鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員公開招聘報名表.doc

德慶縣人民政府德城街道辦事處 德慶縣永豐鎮(zhèn)人民政府 德慶縣高良鎮(zhèn)人民政府

2020年11月19日

原標(biāo)題：德慶縣2020年鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員公開招聘公告

文章來源：http://www.gddq.gov.cn/xwzx/wzgg/content/post_2216948.html