為進(jìn)一步夯實工會組織基礎(chǔ)，更好地聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力的人才支撐。德慶縣總工會決定面向社會公開招聘政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的社會化工會工作者13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)和條件

招聘德慶縣社會化工會工作者13名，聘用后安排到各鎮(zhèn)(街道)總工會工作，具體崗位分配由德慶縣總工會統(tǒng)籌安排。

二、崗位職責(zé)

(一)向廣大職工群眾宣傳、貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，宣講習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，加強(qiáng)對職工群眾的思想政治引領(lǐng)，引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

(二)在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會日常、事務(wù)性工作。

(三)幫助指導(dǎo)職工(包括農(nóng)民工，下同)依法組織和參加工會,維護(hù)職工隊伍和工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

(四)向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解。

(五)幫助指導(dǎo)企業(yè)工會開展職工職業(yè)技能競賽，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)內(nèi)企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

(六)促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強(qiáng)勞動保護(hù),支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益。

(七)開展職工困難幫扶工作,促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)。

(八)收集基層工會和職工會員的意見建議，掌握職工思想動態(tài),及時反映職工訴求,開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高職工心理適應(yīng)能力,做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

(九)運(yùn)用信息化手段,依托“粵工惠”等工會網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

(十)鏈接社會資源，推動職工廣泛參與共建、共治、共享的社會治理格局建設(shè);提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力,滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù);開展職工互助服務(wù)，培育工會積極分子，推進(jìn)工會志愿者隊伍建設(shè)。

(十一)完成德慶縣總工會組織交辦的其他工作。

三、工作待遇

聘用后，工資待遇由省總工會專項資金統(tǒng)籌解決，享受五險一金待遇，個人部分社保費(fèi)由個人負(fù)擔(dān)。試用期一個月，工資為2300元，試用期結(jié)束后每月工資3000元，其他福利待遇視實際情況發(fā)放。

四、招聘對象

招考對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上，有一年以上工作經(jīng)歷人員。

五、報考條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)。

(二)報考年齡為20周歲以上至35周歲以下(即公歷1985年11月16日至2000年11月16日期間出生)。

(三)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)獨(dú)立開展工作，刻苦耐勞、具備高度責(zé)任心。

(四)熱愛群眾工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和群眾工作能力，熟悉計算機(jī)操作。

有下列情況之一者，不得報考：

(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育政策有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者受過刑事處罰的人員。

(五)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。