(二)考試

考試由筆試和面試組成(LC03崗需另外參加專項(xiàng)測試)。經(jīng)資格初審，招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過3人，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過3人，需先進(jìn)行筆試。受疫情影響，本次招聘考試筆試、面試時(shí)間待定，請考生保持手機(jī)暢通，具體考試時(shí)間以短信通知或電話告知時(shí)間為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試成績合格線為60分(其中LC03、LC04崗位的合格線可根據(jù)實(shí)際招考情況可適當(dāng)調(diào)整)，不及格不予錄取。對筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，LC01、LC03根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確認(rèn)入圍面試人選，LC02、LC04崗位根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格，并按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

3.面試

面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。如直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績?yōu)榭偝煽?如進(jìn)行筆試和面試的，總成績按筆試、面試成績各占50%合計(jì)，并四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。各職位依應(yīng)聘人員總成績高低順序，按該職位最終聘用名額等額確定體檢人選。若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。其余成績排名前50%的未錄取合格人員(成績一年有效)錄入人才備選庫，若崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況可從人才備選庫中進(jìn)行補(bǔ)錄。

4.專項(xiàng)測試

職位編號為LC03的崗位經(jīng)資格初審，符合LC03崗位條件的報(bào)考人需參加體能測試和駕駛技能測試。依綜合測試成績高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1：1確定為體檢人選。成績相同的，退伍軍人、地方職業(yè)學(xué)校消防專業(yè)畢業(yè)生、地方全日制學(xué)校體育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先確定為體檢人選。其余成績排名前50%的未錄取合格人員(成績一年有效)，信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況可從人才備選庫中進(jìn)行補(bǔ)錄。

(三)公示

成績及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.szychr.cn)上公示3個(gè)工作日。

(四)體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

(五)辦理入職手續(xù)

經(jīng)體檢合格人員，由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，此次招聘的員工列入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由用工單位安排。

五、其它說明

工資待遇按照區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員派遣至龍城街道辦事處職位表.doc

深圳市龍崗區(qū)公開招聘聘員報(bào)名表.doc

計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.docx

承諾書.doc

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2020年11月10日

原標(biāo)題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司關(guān)于招聘聘員（派遣至龍城街道辦事處）的公告

文章來源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/tzgg/content/post_8254396.html