(2)面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1∶2的比例，確定面試對(duì)象，最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試;不達(dá)1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試結(jié)束后，面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)向社會(huì)公告，公告期為3個(gè)工作日。

應(yīng)聘者筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。最后一名綜合成績(jī)并列者，是中共黨員、公益性崗位服務(wù)期滿(mǎn)人員或持有社工證書(shū)的優(yōu)先聘用;如均符合優(yōu)先聘用條件之一的，以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同或直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)成績(jī)相同的，以加試筆試成績(jī)排序。

7、按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。體檢結(jié)果向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日，合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

8、因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

9、公示無(wú)異議的擬聘用人員，在用人單位實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)，考核合格的，由各街道社區(qū)管理中心統(tǒng)一簽訂服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限為1年(一年一簽)。薪酬管理參照《運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

1、本次招聘工作在永濟(jì)市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由市分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由組織、紀(jì)檢、人社、民政相關(guān)部門(mén)人員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部。

2、本次招聘過(guò)程中的具體事宜均在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

3、在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者需佩戴口罩并出示手機(jī)健康綠碼，不能提供健康綠碼的，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：0359-8526663

監(jiān)督電話：0359-8012380

附：《永濟(jì)市2020年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》

公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

永濟(jì)市社區(qū)工作者公開(kāi)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2020年11月5日

原標(biāo)題：2020年永濟(jì)市社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.yongji.gov.cn/4298666/5436061.html