(二)錄用方式

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查者，按通知要求參加面試(面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話或短信通知)。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)聘者不進(jìn)入體檢和政審階段。

(三)體檢和政審

以面試成績(jī)由高分至低分排序，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，確定入圍參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)體檢合格者進(jìn)行政審。如出現(xiàn)政審不合格或本人放棄等情況，則依次遞補(bǔ)。

(四)公示

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府(廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì))網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示后合格人員，街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.錄用人員在六個(gè)月內(nèi)(從綜合成績(jī)公告發(fā)布之日算起)辭職的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

以面試成績(jī)得出招聘結(jié)果，面試合格人員自行到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補(bǔ)。

三、工作待遇

按街道編外工作人員有關(guān)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)薪酬待遇;按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由大沙街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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大沙街招聘環(huán)保監(jiān)督檢查員報(bào)名登記表.xls

黃埔區(qū)大沙街道辦事處

2020年11月3日

原標(biāo)題：大沙街道辦事處公開招聘環(huán)保監(jiān)督檢查員的公告

文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6886921.html