(四)資格審查

對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，不符合崗位要求的、不按照要求提供材料的或材料不全者，均視為報(bào)名不成功不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年10月28日;崗位要求取得相關(guān)證書(shū)、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的，必須在此之前獲得(只是通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，視為不符合要求)。

2.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.初審后將通過(guò)電話(huà)、短信或者郵箱通知符合崗位要求的考生具體考試時(shí)間和地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未通過(guò)資格初審的人員不予通知。報(bào)考者所提供的材料必須齊全且保證真實(shí);提供的聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

(一)考試類(lèi)型分為面試和筆試+面試兩種，具體見(jiàn)職位表。

(二)考試說(shuō)明：

1.考試類(lèi)型為面試的，按符合條件的總報(bào)考人數(shù)全部進(jìn)入面試，根據(jù)面試成績(jī)排名，按擬聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.考試類(lèi)型為筆試+面試的，如總報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)之比未達(dá)到5:1的，全部進(jìn)入面試;如超過(guò)5:1的，將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位擬聘人數(shù)的1:3比例確定面試入圍人選，筆試和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重折算后合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)成績(jī)排名，按擬聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

如個(gè)別崗位考試對(duì)象達(dá)不到該擬聘崗位名額(擬聘人數(shù)3倍)的，按實(shí)際參加人數(shù)確定考試對(duì)象，總成績(jī)合格線(xiàn)為70分，不合格者不予錄用。根據(jù)總成績(jī)排名，按擬聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢名單將會(huì)在光明區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)站公示。

3.考試時(shí)間：待定，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)，將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知。

注意：因疫情防控工作需要，考生在參加考試前，應(yīng)按要求提供本人健康綠碼及14天個(gè)人軌跡查詢(xún)結(jié)果證明。未按要求提供上述證明材料的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

五、體檢

取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，自發(fā)布體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)自行前往光明區(qū)國(guó)科大醫(yī)院西院區(qū)進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告在資格復(fù)審時(shí)一并提交。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由招聘部門(mén)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，辦理入職前收取報(bào)名資料①至③項(xiàng)原件，審核驗(yàn)證④至⑨項(xiàng)資料原件并收復(fù)印件。同時(shí)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

七、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審合格的擬聘人員，在光明區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的，且不違反聘用和任職回避有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用的人選。

八、辦理入職

確定為聘用的人選，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。具體工作由深圳市光明區(qū)公明街道辦事處統(tǒng)籌安排。

九、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工，薪酬待遇及晉升按照區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督：

(一)公明街道黨建工作辦公室，投訴舉報(bào)電話(huà)：27106632。

(二)光明區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)，投訴舉報(bào)電話(huà)：88211630。

(三)光明區(qū)人力資源局，投訴舉報(bào)電話(huà)：88215747。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)以電話(huà)或短信方式通知，資格審查未通過(guò)、考試未合格者不予通知。

(二)在考察、體檢、公示環(huán)節(jié)，如考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或公示中有影響聘用情形的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢、擬聘人選。

(三)擬聘人選無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，30天內(nèi)(從公示結(jié)束之日起算)未辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格，相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢、擬聘人選。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本數(shù)。

(五)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何針對(duì)本次考試以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)。

(六)本公告由公明街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�其中涉及招聘崗位的具體問(wèn)題由招聘部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

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深圳市光明區(qū)公明街道辦事處公開(kāi)招聘一般類(lèi)崗位專(zhuān)干職位表

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計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)

無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)

任職回避承諾書(shū)

2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

深圳市光明區(qū)公明街道辦事處

2020年10月29日

原標(biāo)題：深圳市光明區(qū)公明街道辦事處公開(kāi)招聘一般類(lèi)崗位專(zhuān)干公告

文章來(lái)源：http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/rsxx/zkzp/content/post_8223679.html