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2020-10-26 17:46:03 來源: 江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
6.核減(取消)計劃:各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算,具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1.筆試:本次招聘筆試委托第三方具體實施,不指定考試教材。筆試時間為2020年11月14日上午9:00-10:40,具體地點詳見準(zhǔn)考證。
(1)按疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
(2)筆試成績原則上于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布,考生可憑本人準(zhǔn)考證號查詢。
2.面試:筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)招聘主管部門研究確定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線,面試人選在達(dá)到筆試合格線的考生中,按照崗位實際招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開考比例)從高分到低分確定。進入面試人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。面試時間及地點,以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績現(xiàn)場書面告知應(yīng)聘人員。各招聘崗位面試成績均不得低于60分,否則不予聘用?忌偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。如考生總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢結(jié)束后,招聘單位對體檢合格人員組織考察。
(四)公示與聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,須服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配,并在規(guī)定的時限內(nèi)到崗報到。不服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配或逾期報到者,視為個人自愿放棄聘用。
按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員首次聘用采取勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同,并繳納社會保險和住房公積金。招聘單位與聘用人員按規(guī)定約定試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,取消聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,正式聘用后不再遞補。
四、招聘咨詢
報名咨詢:江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
電話:025-58189588或13182969979
五、招聘監(jiān)督
南京市浦口區(qū)人社局、民政局對本次招聘工作實施監(jiān)督。
監(jiān)督與舉報電話:025-58883228或025-58883227
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1. 2020年下半年南京市浦口區(qū)部分街道公開招聘社工崗位信息表
2. 2020年下半年南京市浦口區(qū)部分街道公開招聘社工報名表
江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
2020年10月26日
原標(biāo)題:2020年下半年南京市浦口區(qū)部分街道公開招聘社區(qū)(村)工作人員公告
文章來源:http://www.jshro.com/newsitem/278515205
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