三、招錄方法

1、筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗(yàn)》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可通過釘釘客戶端查詢。面試比例詳見招聘簡章(附件一)，按照筆試成績從高到低確定面試人選。

按照筆試成績從高到低，按照招錄崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選;若比例不達(dá)1:3的，則達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者均進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報(bào)考情況和考生筆試成績分布，在對所有考生的成績從高到低排列后，根據(jù)面試比例確定。若筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比不足3:1，將根據(jù)實(shí)際情況對最低合格分?jǐn)?shù)線作適當(dāng)調(diào)整，并將筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)行公布。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過釘釘軟件通知。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。對擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，依次一次性遞補(bǔ)，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況將通過釘釘軟件通知。

3、綜合成績

綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

4、體檢、政審、公示

根據(jù)綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢人選(政審、體檢不合格，可按成績高低依次替補(bǔ)人選)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，并對入圍人員公示一周。

四、錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)政審、體檢合格，公示無異議的按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用后簽訂勞動合，約定試用期，工資待遇參照同類人員。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，直接解除勞動關(guān)系。

五、招考監(jiān)督與咨詢

松江區(qū)葉榭鎮(zhèn)黨群辦：67800032

監(jiān)督電話：67800138

本公告未盡事宜，由葉榭鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)解釋。

釘釘技術(shù)咨詢：67848693、67848634

附件1：(招聘簡章)

附件2(：考綱)

原標(biāo)題：找工作的看過來，葉榭鎮(zhèn)招聘18名工作人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Id-P2pzTaqVz-Fkt78_-hw