(五)面試

面試擬定2020年12月上中旬，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試結(jié)束后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

(六)體檢及考察

參加體檢人員按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：2的比例確定，同時(shí)將名單面向社會(huì)進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

市總工會(huì)對(duì)體檢合格者按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或者放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選名單在江山市總工會(huì)公眾號(hào)、江山信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期間無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，由江山市總工會(huì)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)后分派到江山市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)從事工會(huì)工作，試用期2個(gè)月。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：①入職前后提供虛假信息的;②無(wú)法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;③存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;④違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;⑤法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

三、管理及待遇

聘用人員待遇按照江山市總工會(huì)職業(yè)化工會(huì)工作者薪酬福利管理辦法執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員試用期工資按照正式工資的80%發(fā)放。聘用人員在試用期內(nèi)不符合錄用條件或辭職的，江山市總工會(huì)按考生總分名單從高到低依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察環(huán)節(jié)。

未盡事宜由江山市總工會(huì)研究決定。

附件：江山市公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

江山市總工會(huì)

2020年10月15日

原標(biāo)題：江山市總工會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者

文章來(lái)源：http://www.21js.com/html/2020/10/297857.shtml