(二)考試

考試分為電腦實(shí)操和面試，滿分均為100分。

考試總成績(jī)=(電腦實(shí)操成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公告。

1.電腦實(shí)操：主要測(cè)試應(yīng)試者的電腦操作運(yùn)用水平情況。

2.面試：以電腦實(shí)操考試成績(jī)排名，按照1：2比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名電腦實(shí)操成績(jī)并列的，一并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié));面試內(nèi)容為適應(yīng)崗位要求的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合協(xié)調(diào)能力等。

(三)體檢和政審

根據(jù)考試總成績(jī)由高至低順序(最后一名成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行確定)，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，主要檢查肢體有無(wú)殘疾、有無(wú)明顯紋身、有無(wú)傳染性疾病史，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審主要為政治表現(xiàn)和違法違紀(jì)等內(nèi)容。

如有體檢或政審不合格的，按考試總成績(jī)的由高至低順序，依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。

(四)公示

對(duì)體檢、政審合格人員，確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示限期7天，公示期間收到影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)后屬實(shí)的將取消聘用資格，所缺名額從體檢和政審合格人員中按考試總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、聘用和待遇

公示無(wú)異議后，符合招聘條件的人員與安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;由旬陽(yáng)縣民政局和安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行崗前培訓(xùn);試用期為三個(gè)月。

待遇：試用期月薪為2000元、試用期滿合格者月薪2800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)聘用人員中有民政工作經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上的，每月增發(fā)200元;有民政工作經(jīng)驗(yàn)4年(含)以上的，每月增發(fā)400元(需提供縣民政部門(mén)相關(guān)證明資料，且此項(xiàng)待遇僅限本次招聘時(shí)一次性政策)。

六、特別說(shuō)明

本次招考，旬陽(yáng)縣民政局和安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司不會(huì)以任何方式組織考前培訓(xùn)或印制售賣(mài)考試教材。對(duì)招聘工作中存在的違紀(jì)行為，可直接向旬陽(yáng)縣民政局、縣人社局及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。

報(bào)名咨詢電話：0915-7200139 13309152989

監(jiān)督電話：7212338 7202938

旬陽(yáng)縣民政局

安康市至誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司

2020年10月13日

原標(biāo)題：關(guān)于為民政系統(tǒng)招聘基層社會(huì)救助協(xié)理員的公 告

文章來(lái)源：http://www.xyx.gov.cn/Content-2179879.html