四、資格審查和考試

資格審查合格后，確定考試人員。

考試包括筆試和面試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作知識(shí)相關(guān)內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、儀表舉止和從事社區(qū)工作具備的專業(yè)技能等方面的能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人員。面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總分。根據(jù)考試綜合成績由高到低排序�？偝煽兿嗤�的，按持證社工、社工專業(yè)畢業(yè)生、面試成績高的順序確定人選。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、體檢

總成績排名前20名(屆時(shí)將在臨清市正信人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)公布)的人員進(jìn)入體檢程序，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、公示錄用

擬錄用人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。

七、管理及待遇

1、臨清市正信人力資源服務(wù)有限公司與新招聘的城市社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資，按時(shí)繳納保險(xiǎn)，日常管理由所在街道辦事處負(fù)責(zé)。服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、建立城市社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三崗十八級(jí)的薪酬等級(jí)序列。

3、社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績效工資組成，薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按照我市街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員(管理類)平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

八、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

3、報(bào)名期間，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注正信人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以便工作人員及時(shí)通知參加考試。

4、對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

5、以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘：

(1)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》后未參加筆試的;

(2)面試人員名單公布后，未按規(guī)定參加面試的;

(3)未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場的，視為自動(dòng)放棄。

溫馨提示：

為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控期間關(guān)于考試防控的若干規(guī)定，報(bào)考人員資格審查、筆試、面試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場工作人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場。報(bào)考人員需自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)報(bào)考人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。對(duì)于瞞報(bào)、虛報(bào)個(gè)人旅居史和健康癥狀的，涉及違反法律、法規(guī)的，由有關(guān)部門依法給予處罰。

原標(biāo)題：臨清市招聘城市社區(qū)工作者簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mMzFUckMA9JdEhKiXJwBjA